• darkblurbg

Vergunningverlener overige vergunningen VACATURE

Wij zijn op zoek naar een Vergunningverlener overige vergunningen voor 24 uur per week voor 6 maanden. Er is een optie op verlenging van 2 maal 6 maanden. Regio: Utrecht. Opleidingsniveau: HBO. Start opdracht: 1 februari 2021. Deze vacature / functie kan op interim / freelance / zzp basis ingevuld worden. Reageren voor 15 januari 2021 door een email te sturen aan info@bureauadinterim.nl o.v.v. de vacaturenaam. Vermeld duidelijk in jouw reactie in hoeverre je aan het profiel / vereisten voldoet, vergeet ook niet jouw uurtarief door te geven.

Zó werkt het in De Bilt
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 43.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 240 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken. Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie (https://www.debilt.nl/bestuur-en-organisatie/organisatie/).

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt brede kennis op het gebied van APV/Bijzondere Wetten, maar ook een meer specialistische kennis met betrekking tot de Drank- en horecawet en toetsingen op basis van de BIBOB-wetgeving.
  • Je hebt ruime ervaring binnen de bovengenoemde wetgevingen opgedaan in een gemeentelijke organisatie;
  • Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen van aanvragen en afgeven van beschikkingen;
  • Je staat stevig in je schoenen en kunt op gepaste wijze soms ‘nee’ verkopen;
  • Je bent zowel klantgericht als organisatiegericht;
  • Je hebt ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift en hebt goede schrijfvaardigheden. 

Vereisten / knock-outcriteria

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Gunningscriteria

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker vergunningverlening binnen een gemeente;
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van APV, Bijzondere Wetten en de BIBOB-wetgeving;
  • Aantoonbare kennis op gebied van Drank- en Horecawetgeving;
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beoordelen van aanvragen en afgeven van beschikkingen.

Competenties

  • Je bent een overtuigende gesprekspartner met kennis van zaken;
  • Je brengt overzicht, kunt goed organiseren en structuur aanbrengen en werkt doel- en resultaatgericht;
  • Je bent in staat om je het werken met digitale systemen snel eigen te maken
  • Je bent gericht op samenwerken en kunt inschatten welke belangen er spelen en hierin tot een voor ieder aanvaardbare oplossing komen;
  • Je bent in staat om snel tot de kern te komen en diverse alternatieven te bedenken; 
  • Je kunt complexe vraagstukken doorgronden en hierover helder communiceren;
  • Je bent pro-actief en denkt in oplossingen in plaats van in problemen;
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en stuurt niet alleen op hoofdlijnen maar kunt als dat nodig is ook de diepte in.

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Planning
De gesprekken bij de gemeente vinden fysiek plaats en zijn gepland op dinsdag 19 januari 2021.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 18 januari bericht.

Overige informatie

  • De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.