AFAS consultant ERP PSA (loondienst) regio Ede VACATURE OPDRACHT

Wij zijn z.s.m. op zoek naar een AFAS consultant ERP PSA loondienst regio Ede VACATURE OPDRACHT (loondienst) voor 38,5 uur per week. Opleidingsniveau: HBO. ​Start opdracht: z.s.m. en in overleg. Reageren vóór 16 mei 2026 door een email te sturen aan info@bureauadinterim.nl o.v.v. de vacaturenaam.

Mocht deze vacature in bepaalde opzichten (functie-eisen, aantal uur, mogelijke startdatum) niet aansluiten bij jouw wensen en mogelijkheden, en ben je ervan overtuigd dat je wel een goede kandidaat bent, dan nodigen wij je uit om wel te solliciteren en jouw aandachtspunten daarbij kenbaar te maken.

Gedurende de publicatietermijn is een uitnodiging voor een gesprek al mogelijk. Werkzaamheden op locatie.

Wil jij als AFAS Consultant ERP / PSA organisaties helpen hun processen écht slimmer in te richten? Als AFAS Consultant ERP / PSA werk je op het snijvlak van finance, projecten en IT. Je helpt organisaties met het optimaliseren van hun bedrijfsprocessen en zorgt dat AFAS perfect aansluit op de praktijk.

Onze opdrachtgever helpt organisaties in het onderwijs en zakelijke markt hun HR-, salaris- en financiële processen slimmer en efficiënter in te richten. Ze combineren advies, implementatie en functioneel beheer en zorgen dat systemen niet alleen technisch werken, maar ook aansluiten op de praktijk.

Wat ga doen als AFAS Consultant ERP / PSA

Als AFAS Consultant ERP / PSA werk je aan het optimaliseren, automatiseren en verder ontwikkelen van ERP- en PSA-processen binnen AFAS. Je combineert functionele kennis met technisch inzicht en denkt actief mee met klanten over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht.

Vereisten

Wat breng je mee

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Payroll, Bedrijfskunde, ICT of een vergelijkbare studie.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als consultant, applicatiebeheerder, functioneel beheerder of in een rol binnen HR of payroll met systeemverantwoordelijkheid.
• Ervaring met AFAS is een grote plus – of de ambitie om je hier in te ontwikkelen.
• Je werkt projectmatig, houdt overzicht en stelt de juiste prioriteiten.
• Ervaring met HR- of payrollprocessen, rapportages, datamodellen of systeemkoppelingen is een pré.
• Je bent communicatief sterk en voelt goed aan wat een klant nodig heeft – ook als ze het zelf nog niet helemaal scherp hebben.

Wat wij je bieden

• Een competitief salaris tussen €4.250 en €6.250 bruto per maand (o.b.v. een fulltime werkweek van 38,5 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• 28 vakantiedagen per jaar, een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds ABP (70% werkgeversbijdrage) en een resultaat- en prestatieafhankelijke medewerkersbonus.
• Mogelijkheid tot een leaseauto, afhankelijk van jouw reisbewegingen tussen kantoor en klanten.
• Hybride werken: afwisseling tussen thuiswerken, ons moderne kantoor en klantlocaties, inclusief thuiswerkvergoeding en communicatievergoeding.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en nieuwe ideeën – jouw input telt echt bij het verbeteren van processen en projecten.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden, met een persoonlijk ontwikkelbudget, TMA-inzichten en onbeperkt toegang tot e-learning via SkillsTown.
• Een informele en collegiale werksfeer, met enthousiaste collega’s, korte lijnen en een fijne werkplek (inclusief gratis lunch op kantoor).

Voldoe je niet helemaal aan de voorwaarden, maar denk je wel een goede aanvulling op ons team te kunnen zijn? Ook dan gaan we graag in gesprek om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Meer informatie over / reageren op deze uitdagende opdracht?

Stuur een email aan info@bureauadinterim.nl (o.v.v. vacaturenummer 78423)