Wat ga je doen?

Wij willen als Universiteit Utrecht een fijne en veilige omgeving bieden om te werken en te studeren, voor iedereen. In deze rol draag je bij  aan bewustwording en verbetering om dit te realiseren. Als beleidsadviseur welzijn en sociale veiligheid ga je verder met de ontwikkeling van deze onderwerpen binnen onze universiteit. Dit doe je aan de hand van bestaande initiatieven en thema’s. Werkdruk en vitaliteit zijn belangrijke aandachtsgebieden als het gaat om welzijn. Op het gebied van sociale veiligheid zijn de relevante thema’s: preventie en bewustwording, begeleiding en zorg en de codes en regelingen op het gebied van ongewenst gedrag. Voor het thema welzijn gaat het om medewerkers, voor het thema sociale veiligheid gaat het om medewerkers en studenten.

• Je coördineert, ontwikkelt, monitort en evalueert het beleid rondom welzijn- en sociale veiligheid. Je werkt samen met collega’s over de breedte van de universiteit, zoals faculteiten en andere directies van de bestuursdienst in het bijzonder op het gebied van sociale veiligheid van studenten. Je houdt daarbij het overzicht van alle initiatieven die op deze gebieden worden genomen. Je bent de gesprekspartner voor het College van Bestuur en de Universiteitsraad voor deze onderwerpen.
• Voor de doorontwikkeling van ons vitaliteitsprogramma werk je nauw samen met de projectleider van dit thema.
• We hechten veel waarde aan bewustwording met betrekking tot sociale veiligheid. Binnen dat thema geef je opvolging aan de Mindlab voorstellingen die in het najaar van 2021 zijn georganiseerd. Deze indrukwekkende voorstelling had als doel om het gesprek te faciliteren over wat een veilig en inspirerend klimaat binnen de universiteit inhoudt en hoe we dat met elkaar kunnen creëren. Naar aanleiding van Mindlab zijn veel ideeën geopperd over het verbeteren van de sociale veiligheid. Jij zorgt dat deze ideeën gerealiseerd worden, mede op basis van jouw eigen kennis.
• Je adviseert over de doorontwikkeling van het bestaande trainingsaanbod over sociale veiligheid.
• Je bent aanspreekpunt voor de vertrouwenspersonen en gesprekspartner voor de hervormde commissie ongewenst gedrag die commissie interpersoonlijke integriteit gaat heten. Je verankert met hun input de beleidsmatige kaders waarin zij werken.
• Je bent vraagbaak voor management en HR als het gaat om welzijn en sociale veiligheid.
• Je neemt deel aan het landelijk overleg van de Nederlandse universiteiten over de ombudsfunctie.

Als Beleidsadviseur Welzijn en Sociale veiligheid werk je bij de afdeling HR Expertises. De afdeling heeft verschillende aandachtsgebieden, namelijk:

• Beleid
• Loopbaanbegeleiding
• Participatiewet
• Bedrijfsmaatschappelijk werk en PhD-psycholoog
• (Internationale) werving & selectie
• Privacy

De verschillende disciplines maken het team divers en interessant. Het team wordt aangestuurd door twee hoofden die samen een duo-functie hebben. Je werkt nauw samen met de andere twee beleidsadviseurs in het team, met bedrijfsmaatschappelijk werk en met de PhD-psycholoog, maar ook met de verschillende vertrouwenspersonen binnen onze universiteit.

Wat breng je mee?

• Je bent een ervaren (vijf jaar of meer) beleidsadviseur met academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van beleid voor de thema’s welzijn en sociale veiligheid.
• Je bent resultaatgericht. Je hebt in je loopbaan successen behaald binnen je vakgebied en hebt daar mooie voorbeelden van;
• Je beweegt je soepel in een complexe organisatie;
• Je bent communicatief sterk en je kan je goed uitdrukken in het Nederlands en het Engels (niveau C1).