Internationaal werken is allang niet meer alleen weggelegd voor expats in vaste dienst. Ook interim-professionals worden steeds vaker gevraagd voor tijdelijke opdrachten over de grens. Denk aan het opzetten van een nieuw team in Berlijn, het begeleiden van een transformatieproject in Dubai of het tijdelijk invullen van een sleutelpositie binnen een internationale organisatie.

Een internationale opdracht vraagt om meer dan alleen vakinhoudelijke voorbereiding, ongeacht de bestemming. Van logistiek en juridische kaders tot praktische zaken zoals huisvesting en vervoer. Het is belangrijk dat zowel de professional als de opdrachtgever weet wat erbij komt kijken.

Internationale opdrachten: een groeimarkt in interim

De vraag naar interim-professionals met internationale ervaring groeit. Organisaties zijn steeds vaker op zoek naar tijdelijke versterking die niet alleen de inhoud beheerst, maar ook soepel schakelt in internationale contexten. Voor veel professionals is dit een mooie kans om hun loopbaan te verbreden. Tegelijk is het een complex proces waarbij werk, wonen en regelgeving samenkomen.

Wat moet je regelen als interim-professional in het buitenland?

Een internationale opdracht klinkt aantrekkelijk, maar vraagt om een goede voorbereiding. Denk bijvoorbeeld aan:

1. Contractuele afspraken

• Wie is je formele opdrachtgever?
• Word je gedetacheerd of werk je als zelfstandige via een lokaal contract?
• Hoe zit het met belastingen, sociale zekerheid en verzekeringen?

2. Werkvergunningen en lokale regelgeving

• In de EU is het meestal eenvoudiger dan daarbuiten, maar elk land heeft zijn eigen eisen.
• Bij opdrachten buiten de EU moet je vaak een werkvergunning of verblijfsvergunning regelen.
• Soms is de opdrachtgever hiervoor verantwoordelijk, maar dat moet duidelijk vastgelegd worden.

3. Gezins- of privésituatie

• Gaat je partner mee? Kinderen?
• Hoe regel je onderwijs, zorgverzekering of een tijdelijk thuis in het buitenland?

4. Logistiek en huisvesting

• Waar ga je wonen en werken?
• Neem je je spullen mee of laat je ze (deels) achter in Nederland?
• Heb je hulp nodig bij tijdelijke opslag of transport?

Door de hoeveelheid regelen is het voor veel professionals fijn om hulp met naar het buitenland verhuizen te krijgen. Zo hoef je niet alles zelf uit te zoeken en te regelen.

Internationale professionals inhuren: waar opdrachtgevers op moeten letten

Niet alleen voor de professional, maar ook voor de opdrachtgever komt er het nodige kijken bij internationale interim-plaatsingen. Denk aan:

• Lokale wet- en regelgeving: Mag je als Nederlandse organisatie zomaar iemand aan het werk zetten in een ander land?
• Werkplekken & voorzieningen: Zorgt de organisatie voor een kantoorplek of werkt de interimmer hybride?
• Reis- en verblijfkosten: Wat valt onder onkosten? En wie regelt de boekingen?
• Verzekeringen: Is de professional goed verzekerd op locatie? En valt de opdracht onder een bedrijfsverzekering?

Praktische tips voor een soepele internationale opdracht

Of je nu opdrachtgever bent of zelf op pad gaat: met deze tips verloopt het traject soepeler:

1. Begin op tijd. Regel contractuele, fiscale en praktische zaken minimaal 2–3 maanden voor vertrek.
2. Zet verantwoordelijkheden zwart-op-wit. Wie regelt wat? Maak heldere afspraken.
3. Maak een verhuisplan. Zeker bij langdurige opdrachten is het handig om te weten wat je meeneemt, opslaat of opnieuw inricht.
4. Informeer jezelf over de lokale context. Denk aan culturele verschillen, omgangsvormen en werkwijzen.
5. Houd ruimte voor flexibiliteit. Dingen lopen zelden precies zoals gepland, zeker internationaal.

Internationaal werken begint met goede ondersteuning

Voor steeds meer interim-professionals is een internationale opdracht geen uitzondering meer, maar onderdeel van een flexibele carrière. Dat biedt kansen, maar vraagt ook om zorgvuldige voorbereiding. Door praktische zaken zoals verblijf, transport en logistiek op tijd te blijft de focus op de opdracht zelf en kun je hier het meeste uithalen.

En dat is uiteindelijk waar het om draait: ruimte maken voor je werk, door te zorgen dat alles eromheen klopt.