Competentie anderen versterken
Ik wil weten wat mijn sterke kanten en wat mijn valkuilen zijn
Je kunt vertrouwen overbrengen in het vermogen van medewerkers om succesvol te zijn, vooral met nieuwe en uitdagende taken. Je geeft werknemers de vrijheid om te beslissen hoe ze hun doelen zullen bereiken en hoe ze de problemen kunnen oplossen.
Voorbeelden van de competentie anderen versterken
- Je geeft mensen de ruimte om beslissingen te nemen in hun eigen werksfeer.
- Je geeft blijk van vertrouwen in het vermogen van anderen om succesvol te zijn.
- Je laat anderen beslissingen of de leiding nemen.
- Je moedigt groepen of individuen aan om problemen zelf op te lossen; je vermijdt het voorschrijven van een oplossing.
