Competentie leiderschap
Ik wil weten wat mijn sterke kanten en wat mijn valkuilen zijn
Je bevordert de missie en de doelen van de organisatie en toont de weg om deze te bereiken.
Voorbeelden van de competentie leiderschap
- Je creëert een positieve werkomgeving waarin alle medewerkers gemotiveerd zijn om hun best te doen.
- Je geeft vertrouwen in het vermogen van een groep om uitdagingen te overwinnen om haar doelen te bereiken.
- Je koppelt missie, visie, waarden, doelen en strategieën aan alledaags werk.
- Je ziet het potentieel in anderen en grijpt kansen om dat potentieel toe te passen en te ontwikkelen.
- Je neemt berekende risico's of probeert een nieuwe aanpak om de prestaties te verbeteren.
- Je stelt duidelijke, zinvolle, uitdagende en haalbare groepsdoelen en verwachtingen vast afgestemd op die van de organisatie.
- Je stelt ideeën voor en vraagt om ideeën van anderen om de kwaliteit, efficiëntie en effectiviteit te verbeteren.
