Gedragsdeskundige regio Rotterdam VACATURE

Wij zijn z.s.m. op zoek naar een interim / freelance / zzp Gedragsdeskundige regio Rotterdam voor 16 - 32 uur per week voor een nog onbekende periode. Opleidingsniveau: HBO of hoger. ​Start opdracht: z.s.m. en in overleg. Reageren vóór 16 december 2024 uur door een email te sturen aan info@bureauadinterim.nl o.v.v. de vacaturenaam.

Mocht deze vacature in bepaalde opzichten (functie-eisen, aantal uur, mogelijke startdatum) niet aansluiten bij jouw wensen en mogelijkheden, en ben je ervan overtuigd dat je wel een goede kandidaat bent, dan nodigen wij je uit om wel te solliciteren en jouw aandachtspunten daarbij kenbaar te maken.

Gedurende de publicatietermijn is een uitnodiging voor een gesprek al mogelijk. Werkzaamheden op locatie.

Voor onze opdrachtgever, een zorginstelling in Rotterdam, zijn wij op zoek naar een gedragsdeskundige voor minimaal 16 uur en maximaal 32 uur in de week.

Met diverse ambulante en groepswoningenlocaties bieden we een ondersteunend thuis voor mensen die behoefte hebben aan professionele zorg en begeleiding. Onze focus ligt op het creëren van een veilige en ondersteunende omgeving waar individuen zich kunnen ontwikkelen en bloeien. Naast onze woonfaciliteiten bieden we ook een stimulerende dagbesteding, waarin we streven naar het verrijken van het leven van onze deelnemers door middel van diverse activiteiten en programma’s. Bij de opdrachtgever staat het creëren van een gemeenschap waarin iedereen zich gehoord, gesteund en gewaardeerd voelt centraal.

Samenvatting van de functie

Als gedragsdeskundige vragen we je kwaliteiten in te zetten om onze cliënten te beoordelen bij binnenkomst, te observeren tijdens begeleiding, en MIC-meldingen te bekijken na calamiteiten. Belangrijk is of je mee wil denken hoe we het welzijn van de cliënten kunnen verbeteren op het gebied van o.a. integratie en veiligheid. Je bent verantwoordelijk, samen met het zorgteam voor het optimaliseren van het zorgdossier. We geven je veel ruimte en vrijheid om samen met je collega’s op te trekken en behandelingsplannen op te stellen.

Samengevat de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Gaat in gesprek met cliënten (omtrent het gedrag) en adviseert de medewerkers;
• Voert intakes met de nieuwe cliënten en bepaalt op welke locatie een client geplaatst kan worden en of de client überhaupt geschikt voor de organisatie;
• Is bepalend welke cliënten binnenkomen en aan welke cliënten exit gegeven moeten worden; Voert cliëntenraad vergaderingen met de cliënten, dit doet je samen met een collaga. Op basis hiervan wordt er een PVA opgesteld en besproken met de locatiemanager;
• Voert MDO gesprekken;
• Het controleren of de zorgplannen daadwerkelijk aansluiten op de zorgvraag van de client en of zijn dit aan kunnen;
• Accordeert de zorgplannen;
• Werkt nauw samen met de Zorgmanager omtrent de zorgdossiers en geeft adviezen hierin; Gaat in gesprek met medewerkers en leidinggevende van de locaties, over hoe om te gaan met het gedrag van cliënten;
• Je bevordert de deskundigheid van onze interne medewerkers. Je geeft voorlichting over rapportages, onderzoeksvragen, strafzittingen, omgangs- en bezoekregelingen en uithuisplaatsingen. Ook lever je bijdragen aan de ontwikkeling van het hulpverleningsbeleid van de organisatie. Je signaleert tekortkomingen in het hulpverleningsaanbod en maakt daar verbetervoorstellen voor.
• Doet nabespreking met de betrokkenen (medewerkers/cliënten) van MIC meldingen; Verantwoordelijk voor het gehele MIC proces;
• MIC Commissie;
• Onderzoekt de grondoorzaak van de incidenten/calamiteiten en geeft hierover een terugkoppeling/feedback aan de locatie;
• Brengt risico’s in kaart met beheersmaatregelen.

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren psycholoog en/of gedragsdeskundige;
• Je hebt een HBO opleiding afgerond richting, orthopedagogiek of psychologie;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je werkt vanuit passie voor mensen;
• Je hebt een sterk empathisch vermogen;
• Je kunt gedrag analyseren vanuit een helicopterview;
• Je kunt medewerkers op een positieve, opbouwende manier advies geven;
• Ervaring met WLZ aanvragen is een pré.

Meer informatie over / reageren op deze uitdagende opdracht?

Stuur een email aan info@bureauadinterim.nl (o.v.v. vacaturenummer 8269)