HR Administrator regio Assen VACATURE

Wij zijn z.s.m. op zoek naar een interim / freelance / zzp HR Administrator regio Assen voor 24 - 32 uur per week voor enkele maanden. Opleidingsniveau: HBO. ​Start opdracht: z.s.m. en in overleg. Reageren vóór 21 augustus 2023 door een email te sturen aan info@bureauadinterim.nl o.v.v. de vacaturenaam.

Mocht deze vacature in bepaalde opzichten (functie-eisen, aantal uur, mogelijke startdatum) niet aansluiten bij jouw wensen en mogelijkheden, en ben je ervan overtuigd dat je wel een goede kandidaat bent, dan nodigen wij je uit om wel te solliciteren en jouw aandachtspunten daarbij kenbaar te maken.

Gedurende de publicatietermijn is een uitnodiging voor een gesprek al mogelijk. Werkzaamheden op locatie.

Startdatum z.s.m. in verband met overdracht van de medewerker die per medio juli 2023 weggaat. Periode - totdat we iemand voor structureel hebben gevonden en de overdracht vanuit de interimmer gedaan is.

Als HR Administrator ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de hoogste kwaliteit en het voldoen aan de behoeften van de organisatie in alle HR-processen van de opdrachtgever. Je biedt ondersteuning aan leidinggevenden en medewerkers binnen de organisatie. Deze functie is uitdagend en afwisselend, waarbij je werkt aan uiteenlopende onderwerpen en samenwerkt met diverse collega's. Elke dag is anders!

In deze rol zorg je bijvoorbeeld voor een correcte en tijdige personeelsadministratie. Dit omvat het verwerken van gegevens met betrekking tot in- en uitstroom van medewerkers en het verwerken van salariswijzigingen. Je zorgt ervoor dat HR-processen gestandaardiseerd zijn en je fungeert als vraagbaak voor medewerkers met betrekking tot CAO-vragen, loonstroken en urenregistratie.

Daarnaast ben je de contactpersoon voor geautomatiseerde personeelssystemen, waarbij je gebruikers uitleg en ondersteuning biedt. Als je fouten in HR-processen en -systemen constateert, onderneem je direct actie. Je maakt ook diverse rapportages uit de HR-systemen met behulp van je analytische vaardigheden. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het samenstellen en up-to-date houden van (digitale) medewerkersdossiers.

Als HR administrator werk je samen met nog twee andere HR collega’s in het HR Services team. Dit team is onderdeel van het grotere HR team en wordt geleid door de HR director. Het HR team bestaat uit HR Business partners, een recruiter en de manager HR Services & organisatieontwikkeling. Als HR Administrator rapporteer je rechtstreeks aan de manager HR Services & organisatieontwikkeling.

Wij vragen

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
• Je hebt kennis organisatie en HR processen en personele regelingen
• Kennis en affiniteit van en ervaring met (digitale) personeelsinformatiesystemen

Meer informatie verstrekken we bij interesse.

Meer informatie over / reageren op deze uitdagende opdracht?

Stuur een email aan info@bureauadinterim.nl (o.v.v. vacaturenummer 93549)