HR adviseur interim
Kies uit zeer ervaren en beschikbare HR adviseurs interim:
- Dit op interim, freelance of ZZP basis
- Normaliter binnen 48 uur meerdere geschikte en beschikbare HR adviseurs interim
- Ervaren zelfstandige professionals staan bij Bureau Ad Interim ingeschreven. Zelfstandig wil zeggen: professionals die ook ingeschreven staan bij de KvK.
- No match no pay: u betaalt pas als er een Overeenkomst van Opdracht tussen u en de zelfstandige (interimmer / freelancer / ZZP-professional) tot stand komt.
- Wij hanteren een veel lagere bemiddelingsfee dan het landelijk gemiddelde van ruim 20%. Zo blijft het geld zoveel mogelijk in uw organisatie. Klik hier voor onze tarieven.
- Interimmers / freelancers / zzp'ers uit uw regio.
Taken en verantwoordelijkheden van een HR Adviseur
De taken en verantwoordelijkheden van een HR Adviseur kunnen uiteraard per organisatie verschillen. Hieronder staan een aantal taken en verantwoordelijkheden die HR Adviseurs, bij Bureau Ad Interim ingeschreven, uitvoer(d)en:
- Verzorgen van de gehele personeelsadministratie voor instroom, doorstroom en uitstroom;
- Werving en selectie;
- Opstellen van arbeidscontracten, stage- en studieovereenkomsten, correspondentie, (salaris-) mutaties;
- Casemanager verzuim (WVP – t/m 104 weken);
- Begeleiden verbeter- en ontwikkeltrajecten;
- Opleiden en Ontwikkelen;
- Opzetten en inrichten digitaal personeelsinformatiesysteem;
- Opzetten van het functiehuis;
- Ontwikkelen beleid naar aanleiding van de RI&E;
- Updaten van het personeelshandboek;
- MT-lid.
