• darkblurbg

HR adviseur interim gezocht?

Ik zoek een interim HR adviseur       Ik ben een interim HR adviseur

Wij hebben zeer ervaren en direct beschikbare HR adviseur interimmers:

  • Binnen 48 uur meerdere geschikte en beschikbare kandidaten voorgesteld
  • No cure no pay
  • Wij hanteren een lage bemiddelingsfee van 9% in plaats van het landelijk gemiddelde van ruim 20%. Zo blijft het geld zoveel mogelijk in uw organisatie. U kunt zelf bepalen wat u wilt betalenKlik hier voor onze tarieven.
  • Freelancers uit uw regio
  • Geen concurrentie- en relatiebeding

Wilt u een Projectontwikkelaar in loondienst? Meer informatie over werving en selectie


 

Persoonlijke ontwikkeling HR Adviseur

Wil je meer inzicht in jezelf?

Wil jij jezelf en anderen beter leren begrijpen? Wil jij betere resultaten op het werk en in jouw dagelijks leven? Wil jij succesvoller zijn? Krijg meer inzicht in jouw persoonlijkheidsprofiel. Meer informatie.

Ik wil meer informatie over assessments


Taken en verantwoordelijkheden van een HR Adviseur

De taken en verantwoordelijkheden van een HR Adviseur kunnen uiteraard per organisatie verschillen. Hieronder staan een aantal taken en verantwoordelijkheden die HR Adviseurs, bij Bureau Ad Interim ingeschreven, uitvoer(d)en:

  • Verzorgen van de gehele personeelsadministratie voor instroom, doorstroom en uitstroom;
  • Werving en selectie;
  • Opstellen van arbeidscontracten, stage- en studieovereenkomsten, correspondentie, (salaris-) mutaties;
  • Casemanager verzuim (WVP – t/m 104 weken);
  • Begeleiden verbeter- en ontwikkeltrajecten;
  • Opleiden en Ontwikkelen;
  • Opzetten en inrichten digitaal personeelsinformatiesysteem;
  • Opzetten van het functiehuis;
  • Ontwikkelen beleid naar aanleiding van de RI&E;
  • Updaten van het personeelshandboek;
  • MT-lid.