HR adviseur met specialisatie primair en voortgezet onderwijs regio Zuid-Holland VACATURE

Wij zijn z.s.m. op zoek naar een interim / freelance / zzp HR adviseur met specialisatie primair en voortgezet onderwijs regio Zuid-Holland voor 2 - 4 uur per week vanaf januari 2025 tot juli 2025, mogelijk langer. Opleidingsniveau: HBO+/WO. ​Start opdracht: januari 2025 en/of in overleg. Reageren vóór 14 december 2024 uur door een email te sturen aan info@bureauadinterim.nl o.v.v. de vacaturenaam.

Mocht deze vacature in bepaalde opzichten (functie-eisen, aantal uur, mogelijke startdatum) niet aansluiten bij jouw wensen en mogelijkheden, en ben je ervan overtuigd dat je wel een goede kandidaat bent, dan nodigen wij je uit om wel te solliciteren en jouw aandachtspunten daarbij kenbaar te maken.

Gedurende de publicatietermijn is een uitnodiging voor een gesprek al mogelijk. Werkzaamheden op locatie en/of vanuit huis.

Onze opdrachtgever (samenwerkingsverband) PO en VO in Zuid Holland zoekt een zelfstandige en ervaren HR-adviseur met diepgaande kennis van de onderwijssector. Je levert tijdelijke ondersteuning als externe opdrachtnemer en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van HR-beleid en -processen.

Beschrijving van de opdracht

• Kennisoverdracht: Je levert expertise en kennis over HR-onderwerpen aan onze administratief medewerker HR en de bestuurder.
• Advies en begeleiding: Je adviseert over complexe vraagstukken, waaronder:
  • Het cafetariamodel en de verschillen tussen duurzaam inzetbaarheid (PO) en levensfasebewuste uren (VO).
  • Bestuurstoelages, werktijduitbreiding en de impact van cao-wijzigingen.
• Strategisch HR-beleid: Je denkt mee over de lange-termijnbehoeften van de organisatie op HR-gebied en draagt bij aan beleidsontwikkeling.
• Geen operationele uitvoering: Het gaat om adviserende en begeleidende werkzaamheden; de operationele uitvoering blijft bij interne medewerkers en externe partijen.

Wie zoeken wij?

• Een professional met HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Uitstekende kennis van wet- en regelgeving, inclusief de cao’s voor het primair en voortgezet onderwijs.
• Ervaring met HR binnen de onderwijssector en bekendheid met systemen zoals Visma.
• Zelfstandig en proactief, met een analytische blik en sterke communicatievaardigheden.
• Ervaring met externe administratiekantoor zoals Dyade is een pre.

Meer informatie over / reageren op deze uitdagende opdracht?

Stuur een email aan info@bureauadinterim.nl (o.v.v. vacaturenummer 65657)