HR-adviseur regio Utrecht VACATURE OPDRACHT

Wij zijn z.s.m. op zoek naar een interim/freelance/zzp HR-adviseur regio Utrecht VACATURE OPDRACHT voor 16 - 20 uur per week voor een periode van 4 tot 6 maanden. Opleidingsniveau: HBO+. ​Start opdracht: z.s.m. en in overleg. Reageren vóór 8 april 2026 door een email te sturen aan info@bureauadinterim.nl o.v.v. de vacaturenaam.

Mocht deze vacature in bepaalde opzichten (functie-eisen, aantal uur, mogelijke startdatum) niet aansluiten bij jouw wensen en mogelijkheden, en ben je ervan overtuigd dat je wel een goede kandidaat bent, dan nodigen wij je uit om wel te solliciteren en jouw aandachtspunten daarbij kenbaar te maken.

Gedurende de publicatietermijn is een uitnodiging voor een gesprek al mogelijk. Werkzaamheden op locatie.

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren interim HR-adviseur die op korte termijn beschikbaar is voor een tijdelijke opdracht van circa 4 tot 6 maanden.

Over de opdracht

De opdracht ontstaat ter overbrugging van het vertrek van een HR-adviseur. Je vervult een zelfstandige rol binnen de organisatie en werkt nauw samen met de personeels- en salarisadministratie.

De organisatie telt 112 medewerkers (63 fte) en bevindt zich in een omgeving waar medezeggenschap een belangrijke rol speelt.

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor zowel operationele HR-taken als het verder ontwikkelen en implementeren van HR-processen. De focus ligt op het draaiende houden van de HR-functie en het verbeteren van bestaande processen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Positioneren en integreren van werving & selectie binnen de HR-unit
• Doorontwikkelen en implementeren van de gedragscode
• Opstellen en implementeren van richtlijnen voor inzet van LBB
• Begeleiden en afhandelen van verzuimdossiers
• HR-advies geven aan management in de dagelijkse praktijk
• Zorgdragen voor opvolging en afwikkeling van lopende trajecten met de OR
• Optimaliseren van werving & selectie processen

Wat breng je mee?

• Ervaring als HR-adviseur op medior/senior niveau
• HBO+ werk- en denkniveau
• Ervaring met verzuimbegeleiding binnen Nederlandse wetgeving
• Ervaring met HR-systemen en procesoptimalisatie
• In staat om zowel operationeel als projectmatig te werken
• Zelfstandig, hands-on en organisatiesensitief

Praktische informatie

• Start: zo spoedig mogelijk
• Duur: circa 4–6 maanden
• Omvang: 16–20 uur per week
• Werklocatie: hybride, minimaal 50% op locatie

Meer informatie over / reageren op deze uitdagende opdracht?

Stuur een email aan info@bureauadinterim.nl (o.v.v. vacaturenummer 48963)