HR Manager regio Hoofddorp VACATURE

Wij zijn z.s.m. op zoek naar een interim / freelance / zzp HR Manager regio Hoofddorp voor 32 uur per week totdat er iemand in loondienst is gevonden. Opleidingsniveau: HBO. ​Start opdracht: z.s.m. en/of in overleg. Reageren vóór 28 mei 2024 door een email te sturen aan info@bureauadinterim.nl o.v.v. de vacaturenaam.

Inmiddels zijn er kandidaten voorgedragen. Reageren kan nog wel. We zetten je dan op een lijst zodat we je kunnen benaderen als uit de eerste ronde geen geschikte kandidaat naar voren komt.

Mocht deze vacature in bepaalde opzichten (functie-eisen, aantal uur, mogelijke startdatum) niet aansluiten bij jouw wensen en mogelijkheden, en ben je ervan overtuigd dat je wel een goede kandidaat bent, dan nodigen wij je uit om wel te solliciteren en jouw aandachtspunten daarbij kenbaar te maken.

Gedurende de publicatietermijn is een uitnodiging voor een gesprek al mogelijk. Werkzaamheden voornamelijk op locatie.

Onze opdrachtgever is een marktleider in internationale vrachtvervoer en logistieke oplossingen voor luxe goederen, met activiteiten in meer dan 60 landen.

Als HR Manager/ adviseur heb je een hands-on functie. Je bent verantwoordelijk voor alles HR werkzaamheden binnen een logistiek bedrijf. Op basis van jouw kennis en ervaring kun je het beste advies geven aan het managementteam. Jij kunt het verschil maken, binnen een laagdrempelige werkomgeving.

Het HR team bestaat uit een HR Manager en een HR/Payroll Medewerker. Als HR Manager ben je een belangrijke schakel. Je bewaart het overzicht binnen het bedrijf en haar werknemers. Jij bent van onschatbare waarden voor de werknemers, door jouw bekwaamheid en empathisch vermogen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor alle HR werkzaamheden;
• Je hebt brede kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en de logistieke en particuliere beveiligingssector;
• Je bent in staat HR beleid op te stellen en/of aan te passen waar nodig;
• Je bent in staat het verschil te maken;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van langdurig zieken;
• Je bent verantwoordelijk voor de on-en off boarding van medewerkers;
• Je bent in staat het privacy beleid te actualiseren en te onderhouden en het groepsbeleid te implementeren in het bedrijfsbeleid.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde human resource management opleiding;
• Je beschikt over de vereiste certificaten en diploma’s de functie uit te kunnen voeren;
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie (HR Manager/ Senior HR Adviseur);
• Je hebt basiskennis van salarisadministratie;
• Je bent de contactpersoon voor diverse externe partijen zoals pensioenuitvoerders, verzekeringsmaatschappijen, UWV, Payroll company, Arbodienstverlener, etc.;
• Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je hebt goede kennis van de WAZO en De Wet Verbetering Poortwachter;
• Je bent een goede gesprekspartner voor zowel medewerkers als management;
• Je spreekt vloeiend zowel Nederlands als Engels.

Meer informatie over / reageren op deze uitdagende opdracht?

Stuur een email aan info@bureauadinterim.nl (o.v.v. vacaturenummer 3697)