• darkblurbg

Interim Docent

Ik zoek een interim docent       Ik ben een interim docent

Kies uit zeer ervaren en direct beschikbare Docenten:

  • Dit op interim, freelance of ZZP basis
  • Normaliter binnen 48 uur meerdere geschikte en beschikbare docenten voorgesteld
  • Ervaren freelancers staan bij Bureau Ad Interim ingeschreven
  • No match no pay (u betaalt pas als een interimmer / freelancer / ZZP-professional bij u aan het werk gaat)
  • Wij hanteren een veel lagere bemiddelingsfee dan het landelijk gemiddelde van ruim 20%. Zo blijft het geld zoveel mogelijk in uw organisatie. Klik hier voor onze tarieven.
  • Interimmers uit uw regio actief
  • Geen concurrentie- en relatiebeding

Meer informatie over een docent


Een goede docent is een voorbeeld voor de jonge generatie

Een goede docent  is veel meer dan iemand die kennis over een bepaald onderwerp op scholieren overbrengt. De beste docenten bouwen namelijk een vertrouwensband op met hun leerlingen en weten hun enthousiasme voor een vak op hun leerlingen over te brengen. Ze zijn zich ook bewust van hun voorbeeldfunctie en fungeren daardoor als een rolmodel voor leerlingen. Wat zijn de belangrijkste karaktereigenschappen van de ideale leerkracht?

Passie, persoonlijkheid en betrouwbaarheid

Een docent zonder passie is als een taart zonder slagroom. Passie voor een vak werkt aanstekelijk en motiveert leerlingen hun uiterste best te doen. Naast het hebben en overbrengen van passie is het hebben van de juiste persoonlijke eigenschappen ook erg belangrijk. Een goede docent is open en vriendelijk, zodat leerlingen zich altijd op hun gemak voelen in het klaslokaal. Leerlingen stellen het ook erg op prijs wanneer een docent geduldig is en over een goed gevoel voor humor beschikt. Toch is dé belangrijkste eigenschap waarover een docent moet beschikken betrouwbaarheid. Het is voor leerlingen namelijk essentieel dat ze met hun persoonlijke problemen bij hun docent terecht kunnen en ook weten dat hun docent vertrouwelijk met deze informatie om zal gaan.

Leren én motiveren

De voornaamste taak van een docent is natuurlijk om leerlingen iets nieuws bij te brengen. Toch is het minstens net zo belangrijk dat een docent zijn of haar leerlingen weet te motiveren. Uiteindelijk moeten scholieren namelijk zélf hun diploma halen. Een goede docent weet daarom de juiste snaar te raken en stelt leerlingen in staat om ook buiten het klaslokaal hard te werken om hun doelen te realiseren. Deze motiverende rol is wat goede docenten onderscheidt van geweldige docenten.

De grootste uitdaging voor een interim docent

Een interim docent staat vergeleken met een reguliere docent voor een aantal extra uitdagingen. De eerste en belangrijkste uitdaging voor een interim docent is de korte tijd die deze docent vaak heeft om een goede band met de leerlingen op te bouwen. Een goede interim docent besteedt daarom veel aandacht aan het achterlaten van een overtuigende eerste indruk. Vervolgens bouwt de docent dit uit tot een vruchtbare relatie met de leerlingen om zo het optimale uit zichzelf en de leerlingen te halen tijdens de interim periode.

Hoe om te gaan met lastige klassen?

Een tweede uitdaging voor een interim leerkracht is het omgaan met lastige klassen. Deze klassen hebben het vaak extra gemunt op interim docenten omdat zij weten dat deze slechts voor geringe tijd op de school actief zijn. Een goede interim docent houdt in dit soort situaties het hoofd koel en zoekt naar de kern van het probleem: waarom gedragen de leerlingen zich op deze manier? De interim docent vraagt eventueel om de mening van de klas en verandert vervolgens de stijl van lesgeven. Een uitmuntende interim docent behoudt in dit proces de autoriteit zonder hierin door te slaan. Op deze manier is de kans op een goede ‘match’ tussen klas en docent het grootst!


Bureau Ad Interim heeft een grote pool van zeer ervaren interim docenten in een groot aantal vakken. Informeer vrijblijvend naar onze mogelijkheden.

Ik zoek een interim docent       Ik ben een interim docent