• darkblurbg

Jobcoach | Freelance | Interim | ZZP

Ik zoek een Jobcoach     Ik ben een Jobcoach

Kies uit zeer ervaren en direct beschikbare Jobcoaches:

  • Dit op interim, freelance of ZZP basis
  • Normaliter binnen 48 uur meerdere geschikte en beschikbare Jobcoaches
  • Ervaren professionals staan bij Bureau Ad Interim ingeschreven
  • No match no pay (u betaalt pas als een interimmer / freelancer / ZZP-professional bij u aan het werk gaat)
  • Wij hanteren een veel lagere bemiddelingsfee dan het landelijk gemiddelde van ruim 20%. Zo blijft het geld zoveel mogelijk in uw organisatie. Klik hier voor onze tarieven.
  • Interimmers uit uw regio actief
  • Geen concurrentie- en relatiebeding

Wilt u een Jobcoach in loondienst? Meer informatie over werving en selectie


 

Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling Jobcoach

Wil je meer inzicht in jezelf?

Wil jij jezelf en anderen beter leren begrijpen? Wil jij betere resultaten op het werk en in jouw dagelijks leven? Wil jij succesvoller zijn? Krijg meer inzicht in jouw persoonlijkheidsprofiel. Meer informatie.

Ik wil meer informatie over assessments


Taken en verantwoordelijkheden van een Jobcoach

De taken en verantwoordelijkheden van een Jobcoach kunnen uiteraard per organisatie verschillen. Hieronder staan een aantal taken en verantwoordelijkheden die Jobcoaches, bij Bureau Ad Interim ingeschreven, uitvoer(d)en:

  • Intake gesprekken houden met kandidaat van het UWV (Wajong, Wia, Zw) om motivatie, hulpvraag / wensen, mogelijkheden en zoekrichting te bespreken;
  • Op basis van een vraag /wens samen met kandidaat een plan maken om werkdoel te realiseren (vrijwilligerswerk, proefplaatsing, werk, leerwerktraject en maatschappelijk participatie);
  • Individueel begeleiden / ondersteunen van kandidaat in de zoektocht naar een passende oplossing welke aansluit op de vraag;
  • Kandidaten koppelen aan een instelling, bedrijf, opleiding met een baangarantie;
  • Samen met kandidaten voorbereiden van een kennismakingsgesprek c.q. sollicitatiegesprek met een instelling, bedrijf, opleidingsbedrijf en meegaan met kandidaten;
  • Coaching gesprek houden met kandidaten en bedrijf / instelling o.a. op de werkvloer en contact houden met kandidaten;
  • Contacten onderhouden met bedrijven, instellingen en derden;
  • Benaderen van instellingen, MKB en overige organisaties om plaatsingsmogelijkheden te bespreken en onzichtbare vacatures in beeld te brengen;
  • Rapportages leveren aan management.