Kwartiermaker Digitale Toegankelijkheid regio Groningen VACATURE

Wij zijn z.s.m. op zoek naar een interim / freelance / zzp Kwartiermaker Digitale Toegankelijkheid regio Groningen voor 16 - 32 uur per week voor 2 jaar. Opleidingsniveau: HBO. ​Start opdracht: 1 mei 2023. Reageren vóór 4 mei 2023 door een email te sturen aan info@bureauadinterim.nl o.v.v. de vacaturenaam.

Mocht deze vacature in bepaalde opzichten (functie-eisen, aantal uur, mogelijke startdatum) niet aansluiten bij jouw wensen en mogelijkheden, en ben je ervan overtuigd dat je wel een goede kandidaat bent, dan nodigen wij je uit om wel te solliciteren en jouw aandachtspunten daarbij kenbaar te maken.

Gedurende de publicatietermijn is een uitnodiging voor een gesprek al mogelijk. Werkzaamheden op locatie.

Voor de gemeente Groningen, directie Publieke Dienstverlening, zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Digitale Toegankelijkheid en Direct Duidelijk voor 16 tot 32 uren per week voor de duur van 2 jaar.

Achtergrondinformatie

Komend jaar staat in het teken van het verbeteren van de toegankelijkheid van onze websites. Daarvoor zijn een aantal doelen opgesteld. Het is in de organisatie bekend dat verplicht moet worden aan de toegankelijkheidsnormen en richtlijnen (WCAG en EN 301 549). Er is uiteraard aandacht voor het onderwerp, maar die is versnipperd. De gemeente Groningen heeft dit nog niet geborgd in de werkprocessen en er is geen eigen beleidslijn.

• Het eerste doel is om bewustwording te creëren bij de verschillende betrokkenen en het (midden-) management. Er dient beleid in de vorm van een handreiking te komen, zodat digitale toegankelijkheid onderdeel van het werkproces kan gaan worden. 
• Het tweede doel is om de verschillende groepen betrokkenen actief te ondersteunen bij het verbeteren van de digitale toegankelijkheid van de websites van de gemeente. Het moet deze betrokkenen in staat stellen hun rol optimaal te vervullen met behulp van actuele, volledige en juiste informatie. Bijkomend doel is om collega’s te stimuleren om hun kennis en vaardigheden te vergroten en te delen. 

De gemeente Groningen ondertekende 1 november 2021 de Direct Duidelijk Deal, een intentieverklaring dat de gemeente werkt aan direct duidelijke overheidscommunicatie. Te beginnen met de brieven aan de inwoners. Maar ook beleidsteksten en teksten op websites moeten begrijpelijk zijn. Het onderwerp digitale toegankelijkheid wordt daarmee uitgebreid met het onderwerp ‘direct duidelijk’. De onderwerpen hebben in de basis te maken met het toegankelijk maken van overheidscommunicatie voor de inwoners van deze gemeente (accessibility). Het gaat dan niet om de uitvoering, maar om het creëren van bewustwording, het ondersteunen van betrokken bij het aanpakken, het borgen in de werkprocessen en het stimuleren om kennis en vaardigheden te vergroten. Eenzelfde aanpak voor beide onderwerpen. 

Wat ga je doen als Kwartiermaker?

Digitale Toegankelijkheid:

• Agenderen belang digitale toegankelijkheid bij het management op alle niveaus van de gemeente Groningen. En ook bij de politiek (wethouder, raad).
• Proactief benaderen eigenaren van websites voor toegankelijkheidsverklaringen.
• Ondersteuning van eigenaren bij het invullen van de Toegankelijkheidsverklaring voor een website

Direct Duidelijk:

• Agenderen belang duidelijke taal bij het management op alle niveaus van de gemeente Groningen. En ook bij de politiek (wethouder, raad).
• Zichtbaar maken door intern aandacht te geven aan duidelijke taal.
• Werken aan het borgen van duidelijke taal binnen de organisatie: bijv. door een training op te laten nemen in het inwerkprogramma van iedere nieuwe medewerker.
• Resultaten meetbaar en zichtbaar maken en delen met de organisatie.
• Duidelijke taal borgen als vast onderdeel van het werkproces van publieke dienstverlening. 

Wat vragen wij van jou?

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen soortgelijke trajecten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Flexibel inzetbaar in de periode van het contract (verwachting 16 tot 32 uur per week).
• Je hebt ervaring met het adviseren en implementeren van de digitale toegankelijkheid van websites en apps.
• Je hebt kennis en ervaring met ondersteunende- en web technologieën en hebt kennis van de toegankelijkheidsnormen en richtlijnen (WCAG en EN 301 549).
• Je hebt ervaring in het werken binnen projectteams waarin ook geacteerd werd op het snijvlak van beleid, maar vooral I&ICT en de business, bij voorkeur in een gemeentelijke omgeving.

Over welke competenties beschik je?

• Je bent omgevingssensitief, sociaal vaardig, kan zelfstandig werken en bent resultaatgericht.
• Je communiceert makkelijk, mondeling en in geschrift. Vanzelfsprekend ook in direct duidelijke taal (taalniveau B1).
• Je bent proactief en een scherpe denker én doener. Neemt initiatieven om de thema’s goed op de kaart te zetten.

Meer informatie verstrekken we bij interesse.

Meer informatie over / reageren op deze uitdagende opdracht?

Stuur een email aan info@bureauadinterim.nl (o.v.v. vacaturenummer 71183)