• darkblurbg

Bureau Ad Interim biedt een scala aan assessments aan

Ik wil meer informatie over assessments

Tegenwoordig zijn er assessments in allerlei soorten en maten: van selectieassessments tot competentiescans. Elk assessment is een manier om de diepte in te gaan. Maar hoe ga je dan de diepte in? Welk assessment past bij een leidinggevende en wat past er bij een organisatie? Naast het gebruik van valide testen staat persoonlijke betrokkenheid op nummer 1 bij Bureau Ad Interim. Door onze gecertificeerde assessoren beschikt Bureau Ad Interim over een scala aan assessments.

Gedrag

Wij stellen de juiste vragen om medewerkers te identificeren die perfect bij een functie passen en het gewenste gedrag laten zien dat nodig is om te slagen. Meer info

Persoonlijkheid

Wij evalueren de sterke en zwakke punten, de werkbereidheid van de medewerker of sollicitant door het meten van specifieke kennis en vaardigheden. Meer info

Capaciteiten

Wij zetten robuuste tools in die de redenering, de logica en het vermogen van de medewerker of sollicitant om met informatie te werken onthullen. Hierdoor kunnen wij de kans op succes nauwkeurig voorspellen. Meer info

Ik wil meer informatie over assessments

Wij bieden ons brede scala aan assessments in alle branches en sectoren aan, behalve in het onderwijs. Het onderwijsveld zullen we op een later moment bedienen. Voor een interim oplossing in het VO, MBO, HBO en alle branches buiten het onderwijs ​kunt u wél bij ons terecht.