Orthopedagoog regio Veluwe VACATURE OPDRACHT

Wij zijn z.s.m. op zoek naar een interim/freelance/zzp HR Orthopedagoog regio Veluwe VACATURE OPDRACHT voor max 16 uur per week vanaf 1 januari 2026 tot 31 december 2026. Opleidingsniveau: WO. ​Start opdracht: 1 januari 2026 en in overleg. Reageren vóór 10 december 2025 door een email te sturen aan info@bureauadinterim.nl o.v.v. de vacaturenaam.

Mocht deze vacature in bepaalde opzichten (functie-eisen, aantal uur, mogelijke startdatum) niet aansluiten bij jouw wensen en mogelijkheden, en ben je ervan overtuigd dat je wel een goede kandidaat bent, dan nodigen wij je uit om wel te solliciteren en jouw aandachtspunten daarbij kenbaar te maken.

Gedurende de publicatietermijn is een uitnodiging voor een gesprek al mogelijk. Werkzaamheden op locatie.

De orthopedagoog wordt ingezet binnen de organisatie van onze opdrachtgever voor een periode van een jaar t/m eind december 2026. In deze periode is het essentieel om, door middel van observatie, analyse en advisering (op leerling- en teamniveau), een duidelijk beeld te krijgen van waar orthopedagogische/psychologische expertise binnen de schoolorganisatie het beste (structureel) ingezet kan worden. Het gaat daarbij o.a. om vragen als:

• Welke inhoudelijke expertise waar in het team en op welk ondersteuningsniveau nodig is (verschillen OB/BB)
• Hoeveel uren en welke taken hierbij het meest passen
• Hoe die expertise zich verhoudt tot andere rollen (rolverdeling)
• En in welke overlegmomenten en procedures deze expertise is nodig.  

Taakomschrijving Orthopedagoog

Casuïstiek & leerlingondersteuning (ondersteuningsniveau 3 en 4)

• Voert casusbesprekingen met mentoren.
• Duidt ondersteuningsvragen op leerling- en groepsniveau.
• Formuleert handelingsgerichte adviezen en volgt de uitvoering hiervan op.
• Leerlingbegeleiding zo nodig.
• Neemt deel aan MDO’s en Interne ZorgOverleggen (IZO).

Ondersteuning van mentoren & teams (ondersteuningsniveau 1, versterken basisondersteuning)

• Plant en voert vaste begeleidingsmomenten met mentoren, OCO en teamco (in najaar en voorjaar).
• Ondersteunt bij het opstellen van ondersteuningsplannen/OPP’s.
• Stimuleert uniforme dossiervorming/ondersteunt bij gebruik Presentis.
• Draagt bij aan versterking van basisondersteuning en preventieve werkwijzen.

Toelating & instroom

• Levert een inhoudelijke bijdrage aan het toelatingsproces.
• Betrokken bij klassenindeling.

Observatie & Advies

• Observeert bovengenoemde taken en brengt in kaart wat gewenst is t.a.v. inhoudelijke expertise, precieze taakomschrijving, uren, rolverdeling, rol in overlegvormen en procedures
• Signaleert wat wel/niet werkt in de nieuwe ondersteuningsstructuur. 

Meer informatie over / reageren op deze uitdagende opdracht?

Stuur een email aan info@bureauadinterim.nl (o.v.v. vacaturenummer 5539)