Een transparante fee op basis van no match no pay
Wilt u een professional bij u op de loonlijst? Onze fee van 12,5% wordt berekend aan de hand van het bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld. Dit is per functie. Zie rekenvoorbeelden onderaan de pagina.
De gemiddelde fee van alle bemiddelingsbureaus in Nederland ligt rond de 25%. Dit percentage kan lager of hoger zijn afhankelijk van de zwaarte van de functie, de sector en grootte van de organisatie. Exclusiviteit in bemiddelen is bij ons niet nodig *).
U betaalt bij ons bijna de helft minder en altijd een vast percentage. Minimum fee is € 1.750 ex btw.
No match no pay!
Wij brengen geen kosten in rekening als de juiste professional niet via Bureau Ad Interim wordt gevonden. U betaalt pas, wanneer de professional is aangenomen. Als de professional binnen 1 maand na de eerste werkdag stopt met de werkzaamheden dan brengen wij een fee van € 1.750 ex btw in rekening. Daarna brengen wij het restant van de 12,5% van het bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld in rekening.
De bemiddelingsfee:
- wordt alleen aan de opdrachtgever in rekening gebracht
- wordt gebaseerd op het werkelijke (fulltime/parttime) salaris
- is bij parttime functie lager dan bij fulltime functie, omdat het bruto jaarsalaris lager is
- is minimaal € 1.750 ex btw (ook bij kortlopende contracten), alternatief is zzp
*) Geen exclusiviteit in het bemiddelen
Exclusief bemiddelen is een bemiddelingsmodel waarbij een bemiddelingsbureau exclusief verantwoordelijk is voor het vinden van kandidaten voor een specifieke opdracht of functie. Dit houdt in dat de opdrachtgever het bemiddelingsbureau als enige partij inschakelt voor de werving en selectie van kandidaten, en geen andere bureaus of interne middelen gebruikt om dezelfde rol te vervullen. U heeft als opdrachtgever bij Bureau Ad Interim alle vrijheid om ook andere bureaus voor dezelfde vraag of functie te benaderen.
12,5%
Ons tarief
± 25%
Concurrenten
Voorbeeld fictieve berekening 1 - fulltime dienstverband
Een professional krijgt bij u een bruto maandsalaris van € 4.000. U wilt professional een jaarcontract aanbieden. Dat resulteert in een bruto jaarsalaris van € 48.000.
Hier komt het vakantiegeld van 8% bovenop: € 48.000 x 1,08 = € 51.840. Onze eenmalige bemiddelingsfee bedraagt 12,5% van € 51.840 = € 6.480 ex btw voor deze functie.
Voorbeeld fictieve berekening 2 - parttime dienstverband
De fee wordt berekend op basis van het werkelijk bruto jaarsalaris dat de parttime werknemer gaat verdienen. U wilt professional een jaarcontract aanbieden.
Deze professional krijgt bij u een bruto maandsalaris van € 4.000. Professional werkt echter 60% (parttime dus). Professional krijgt dus een bruto maandsalaris van 0,6 x € 4.000 = € 2.400. Dat resulteert in een bruto jaarsalaris van € 28.800.
Hier komt het vakantiegeld van 8% bovenop: € 28.800 x 1,08 = € 31.104. Onze eenmalige bemiddelingsfee bedraagt 12,5% van € 31.104 = € 3.888 ex btw voor deze functie.
Voorbeeld fictieve berekening 3 - kort dienstverband
Een professional krijgt bij u een bruto maandsalaris van € 4.000. Dat resulteert in een bruto jaarsalaris van € 48.000. U wilt professional een drie maanden contract aanbieden.
Professional werkt echter 40% (parttime dus). Professional krijgt dus een bruto maandsalaris van 0,4 x € 4.000 = € 1.600. Dat resulteert in een bruto jaarsalaris van € 19.200.
Hier komt het vakantiegeld van 8% bovenop: € 19.200 x 1,08 = € 20.736. Onze eenmalige bemiddelingsfee bedraagt 12,5% van € 20.736 = € 2.592 ex btw voor deze functie bij een jaarcontract. Omgerekend naar 3 maanden: (3/12) x 2.592 = € 648. We brengen altijd een minimum bemiddelingsfee van € 1.750 in rekening. Wel op basis van no match no pay.
