Professional nodig? Wij zijn in heel Nederland actief en zijn niet regio gebonden. Wij bemiddelen ook in loondienst vacatures.

Teamleider PAB regio Zuid-Beveland VACATURE OPDRACHT

  • Home
  • Teamleider PAB regio Zuid-Beveland VACATURE OPDRACHT

Teamleider PAB regio Zuid-Beveland VACATURE OPDRACHT

Wij zijn z.s.m. op zoek naar een interim/freelance/zzp Teamleider PAB regio Zuid-Beveland VACATURE OPDRACHT voor 20 - 30 uur per week tot waarschijnlijk eind maart 2026. Opleidingsniveau: minimaal HBO. ​Start opdracht: z.s.m. en in overleg. Reageren vóór 22 oktober 2025 door een email te sturen aan info@bureauadinterim.nl o.v.v. de vacaturenaam.

Mocht deze vacature in bepaalde opzichten (functie-eisen, aantal uur, mogelijke startdatum) niet aansluiten bij jouw wensen en mogelijkheden, en ben je ervan overtuigd dat je wel een goede kandidaat bent, dan nodigen wij je uit om wel te solliciteren en jouw aandachtspunten daarbij kenbaar te maken.

Gedurende de publicatietermijn is een uitnodiging voor een gesprek al mogelijk. Werkzaamheden uitsluitend op locatie. 

Voor deze tijdelijke opdracht wordt gezocht naar een ervaren teamleider die op interim- of zzp-basis inzetbaar is voor 20 tot 30 uur per week, met een looptijd tot naar verwachting het einde van het eerste kwartaal van 2026.

De opdracht heeft als doel het tijdelijk versterken van het teamleidinggevende kader binnen het cluster waar het Planning- en Afsprakenbureau (PAB) onder valt. Binnen het team is sprake van een periode van overgang en herstructurering, waardoor behoefte is aan iemand die naast leiderschapskwaliteiten ook ervaring heeft met het herinrichten en verbeteren van teams en werkprocessen.

De werkzaamheden richten zich op:

  • Het herstellen van structuur en duidelijkheid in werkverdeling en verantwoordelijkheden.
  • Het voeren van individuele gesprekken en opzetten van verbeter- en ontwikkeltrajecten waar nodig.
  • Het verbeteren van de samenwerking en de kwaliteit van de planning- en afspraakprocessen.
  • Het vastleggen van gesprekken, werkafspraken en doorgevoerde procesverbeteringen.
  • Het opleveren van een eindrapportage met resultaten, aanbevelingen en een advies voor een duurzame overdracht aan de toekomstige teamleider.

Gewenste achtergrond en competenties:

  • Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in verander- of verbetertrajecten op teamniveau.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op constructieve wijze aan te spreken en te motiveren.
  • Doortastend, overtuigend en procesmatig inzichtelijk.
  • Een achtergrond in zorg of welzijn is een pré, maar geen vereiste.
  • Gezien de aard van de werkzaamheden wordt aanwezigheid op locatie verwacht.

Ervaring met reorganisaties is voor ons een belangrijk pluspunt in het cv. Deze functie vraagt om leidinggeven met een duidelijke opdracht en focus. De interim-teamleider krijgt ondersteuning van een coördinator personeelszaken en kan rekenen op ervaren sparringpartners in de manager en de JGZ-teamleider.

Max. uurtarief: € 88,00 ex btw

Meer informatie verstrekken we bij interesse.


Meer informatie over / reageren op deze uitdagende opdracht?

Stuur een email aan info@bureauadinterim.nl (o.v.v. vacaturenummer 28852)