Technisch Manager | Freelance | Interim | ZZP | Loondienst
Kies uit ervaren en beschikbare Technisch Managers:
- Beschikbaar op interim, freelance of ZZP basis, of als professional bij u in loondienst.
- Normaliter binnen 48 uur meerdere geschikte en beschikbare Technisch Managers.
- Bij Bureau Ad Interim staan ervaren zelfstandige professionals ingeschreven die bij de KvK geregistreerd zijn, evenals professionals die beschikbaar zijn voor een loondienstverband bij uw organisatie.
- No match no pay: u betaalt alleen als er een Overeenkomst van Opdracht tussen u en de zelfstandige (interimmer / freelancer / ZZP-professional) tot stand komt of als de professional bij u in loondienst gaat.
- Onze bemiddelingsfee is aanzienlijk lager dan het landelijke gemiddelde van ruim 20%, zodat uw budget zo veel mogelijk in uw organisatie blijft. Klik hier voor onze tarieven.
- Interimmers / freelancers / zzp'ers / professionals in loondienst uit uw regio.
Taken en verantwoordelijkheden van een Technisch Manager
De taken en verantwoordelijkheden van een Technisch Manager kunnen uiteraard per organisatie verschillen. Hieronder staan een aantal taken en verantwoordelijkheden die Technisch Managers, bij Bureau Ad Interim ingeschreven, uitvoer(d)en:
- Verantwoordelijk voor het onderhoud en het verder ontwikkelen van het moderne machinepark;
- Aansturen van de technische dienst;
- Opstellen van een technisch jaarplan en doelstellingen concretiseren;
- Opstellen van onderhoudsplan;
- Voorstellen doen ter verbetering van o.a. technische installaties inclusief budgettering;
- Bewaken van budgetten en begrotingen;
- Initiëren en begeleiden van technische projecten en investeringen;
- Verbeteren van processen en installaties, in samenspraak met productie;
- Bewaken van de kwaliteit en voortgang van alle activiteiten;
- Opstellen van rapportages en inzicht geven in de financiële en kwalitatieve voortgang van de activiteiten aan managment en directie;
- Programma's van eisen opstellen;
- Aanspreekpunt voor management en directie op het gebied van technisch management;
- Inplannen en uitvoeren van groot onderhoud;
- Plannen en coördineren van preventief onderhoud en bewaken van het onderhoudsmanagementsysteem;
- Onderhouden van contacten met leveranciers en dienstverleners op technisch gebied;
- Vertalen van technische aspecten als nieuwe veiligheidsnormen, innovaties en ontwerprichtlijnen naar kaders en uitgangspunten voor de organisatie;
- Analyseren van complexe stortingen;
- Toezien op de naleving van kwaliteits-, Arbo-, milieu- en andere richtlijnen;
- Ervoor zorgen dat de teams de juiste procedures, beleidslijnen en documentatievereisten volgen;
- Technische training geven aan medewerkers indien nodig;
- Projectplanning en resourcebeheer;
- Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van teamleden.
Vaardigheden van een Technisch Manager
- Technisch inzicht
- Goed kunnen onderhandelen
- Probleemoplossend vermogen
- Analytische vaardigheden
- Besluitvaardig
- Goed kunnen delegeren
- Klantgericht
- Resultaatgericht
