• darkblurbg
  • darkblurbg
  • darkblurbg
  • darkblurbg
  • darkblurbg
  • darkblurbg
  • darkblurbg

Beleidsmedewerker Kunst en Cultuur VACATURE

Wij zijn op zoek naar een Beleidsmedewerker Kunst en Cultuur voor 18 - 24 uur per week voor de duur van 3 maanden. Er is een optie op verlenging van 2 maal 3 maanden. Regio: Utrecht. Opleidingsniveau: HBO. Start opdracht: z.s.m. Deze vacature / functie kan op interim / freelance / zzp basis ingevuld worden. Reageren voor 25 oktober 2020 door een email te sturen aan info@bureauadinterim.nl o.v.v. de vacaturenaam. Vermeld duidelijk in jouw reactie in hoeverre je aan het profiel / vereisten voldoet, vergeet ook niet jouw uurtarief door te geven.

Organisatie

Zó werkt het in De Bilt

Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus.
Onze ongeveer 240 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken. 

Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.

Opdracht
Als beleidsmedewerker Kunst en Cultuur ontwikkel en stel je beleid op. Je onderhoudt een lokaal en regionaal relatienetwerk. Je initieert en onderhoudt samenwerking met andere partijen en regiogemeenten. Je bent goed op de hoogte van wat er speelt bij de inwoners en maatschappelijke partners. Je signaleert knelpunten en hiaten in het beleid en ontwikkelt beleid om dit aan te pakken. Je creëert draagvlak en adviseert het bestuur, het management en collega’s van andere afdelingen over de uitvoering van het beleid. Dit alles vanuit een integrale blik en met een goede politieke antenne.

Functieprofiel

  • Je bent breed inzetbaar als beleidsadviseur, maar met speciale focus op het beleid ten aanzien van kunst en cultuur
  • Je bent accounthouder voor een aantal culturele subsidierelaties
  • Je bent verantwoordelijk voor het lokale kunstbeheer, zowel voor de binnen collectie als de kunst buiten
  • Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van tentoonstellingen in het gemeentehuis
  • Je adviseert je portefeuillehouders, je stelt collegeadviezen en beleidsnota’s op en bereidt besluitvorming voor
  • Je signaleert ontwikkelingen en trends, en bestudeert nieuwe en in ontwikkeling zijnde wet- en regelgeving
  • Je bent bij voorkeur op de hoogte van de landelijke en regionale ontwikkelingen rondom corona in relatie tot de cultuursector
  • Je participeert namens de gemeente, met een grote mate van zelfstandigheid, in diverse netwerken/overleggen en onderhoudt een nauwe samenwerking met in- en externe partners
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de uitvoering van het lokale cultuurbeleid
  • Je denkt buiten jouw werkgebied om mee met collega’s (en zij met jou) over diverse beleidsmatige vraagstukken en zoekt verbinding met andere thema’s binnen de gemeente op sociaal domein, accommodatiebeleid, welzijn, sport en onderwijs.

Vereisten

  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van Kunst en Cultuur binnen de overheid.

Gunningscriteria

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Maximaal uurtarief van €66,- per uur exclusief BTW en inclusief reiskosten woon-werk;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare  werkervaring in de afgelopen 8 jaar in beleidsadvisering op het gebied van kunst en cultuur binnen een gemeentelijk instelling;
  • Aantoonbare werkervaring met het verstrekken van subsidies en het beheren van subsidierelaties;
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven van notities en beleidsvoorstellen;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met het adviseren van college & portefeuillehouder.

Competenties

  • Je hebt een gedegen financieel en juridisch inzicht (binnen het vakgebied kunst en cultuur)
  • Je kunt goed schakelen tussen de diverse onderwerpen/vraagstukken
  • Je kunt goed boven de materie uitsteken, maar bent ook hands-on.
  • Je legt makkelijk contacten en vindt snel je weg in een nieuwe omgeving die volop in het teken staat van “innoveren door te verbinden”.
  • Je spreekt medewerkers en collega’s aan en bent zakelijk en resultaatgericht om de afgesproken doelstellingen samen te behalen.

Gedurende de selectiegesprekken bij de gemeente zullen deze competenties beoordeeld worden.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de genoemde criteria voldoet.

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:  in overleg

Overige informatie
ZZP-ers dienen er rekening mee te houden dat bij gebleken geschiktheid voor de opdracht, met hen een overeenkomst wordt gesloten die voldoet aan de daaraan te stellen eisen door de Belastingdienst vanwege de nieuwe wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Planning
De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 29 oktober. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk woensdag 28 oktober bericht.

Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.