• darkblurbg

HR-adviseur regio Noord-Holland VACATURE

Wij zijn op zoek naar een HR-adviseur regio Noord-Holland voor 36 uur per week voor 6 maanden. Er is een optie op verlenging. Regio: Noord-Holland. Opleidingsniveau: HBO. Start opdracht: 03-01-2022. Deze vacature / functie kan op interim / freelance / zzp basis ingevuld worden. Reageren voor 15 december 2021 door een email te sturen aan info@bureauadinterim.nl o.v.v. de vacaturenaam. Vermeld duidelijk in jouw reactie in hoeverre je aan het profiel / vereisten voldoet, vergeet ook niet jouw uurtarief door te geven.

Organisatie
De gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het ‘ons kent ons’ gevoel en de korte, informele lijnen.

Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders. Jij wordt een tijdelijke schakel in ons HR team. Je hebt een frisse blik op HR, werkt zelfstandig en houdt van aanpakken.

Opdracht
Als tijdelijke HR-adviseur ben je operationeel ondersteunend aan drie teammanagers. Je houdt je  onder andere bezig met de volgende zaken;

  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van directie en teammanagers bij alle HR vraagstukken;
  • Ondersteuning bij de werving, selectie en introductie van nieuwe medewerkers;
  • Uitvoering van ondersteunende taken bij verzuim in samenwerking met de teammanager en de casemanager;
  • Dossiervorming, bijstaan van managers in het adviseren gedurende diverse HR-processen, zorgen voor de administratieve afhandeling door de HR-medewerker en het op orde houden van het P-dossier;
  • Informeren en adviseren van medewerkers over HR-beleid of over hun loopbaanontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.

Vereisten / knock-outcriteria

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
  • Aantoonbare kennis van en aantoonbare werkervaring met de gemeentelijke CAO;
  • BYOD (in bezit van laptop en telefoon);
  • Aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

  • Een afgeronde hbo opleiding in de richting van HRM (20 punten);
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een bestuurlijke omgeving (30 punten);
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werven van personeel (20 punten);
  • Aantoonbare kennis van en aantoonbare werkervaring met het arbeidsrecht (20 punten).
  • Uurtarief maximaal € 70 exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werkverkeer (10 punten).

Competenties
In Waterland zijn belangrijke competenties: gevoel van politieke en bestuurlijke verhoudingen, lef (jedurft je uit te spreken), bent communicatief sterk en geeft gevraagd en ongevraagd advies, vertrouwen, nieuwsgierigheid. Voor deze functie komt daar resultaatgerichtheid, analytisch vermogen en verbinden vermogen bij.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
In overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 17 december 2021 De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk donderdag 16 december 2021. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

  • Voor de uitvoering van de opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.

Overige interim / freelance / zzp opdrachten week 49     Geld verdienen met een tip