• darkblurbg

Jeugdhulpverlener binnen het sociaal domein VACATURE

Wij zijn op zoek naar een Jeugdhulpverlener binnen het sociaal domein voor 36 uur per week voor 9 maanden. Er is een optie op verlenging van 3 maal 6 maanden. Regio: Noord-Holland. Opleidingsniveau: HBO. Start opdracht: 8 februari 2021. Deze vacature / functie kan op interim / freelance / zzp basis ingevuld worden. Reageren voor 1 februari 2021 door een email te sturen aan info@bureauadinterim.nl o.v.v. de vacaturenaam. Vermeld duidelijk in jouw reactie in hoeverre je aan het profiel / vereisten voldoet, vergeet ook niet jouw uurtarief door te geven.

Organisatie
De gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het ‘ons kent ons’ gevoel en de korte, informele lijnen. Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders.

Opdracht
Als (Jeugd)hulpverlener binnen het sociaal domein vorm je samen met je collega’s de toegang tot de hulpverlening voor het systeem. Je gaat aan de slag met de hulpvraag van een gezin/jongeren of echtpaar om er voor te zorgen dat de hulpvraag verholpen wordt. De hulpvraag kan op verschillende leefgebieden zitten en het is van belang dat u dit goed in kaart brengt en hier de juiste interventies op uitoefent.

Andere taken zijn;

  • Je inventariseert en verheldert de problematiek van de inwoner/gezin door gesprekken.
  • Je stelt een plan op samen met het gezin.
  • Je zet de hulpverlening in bij het gezin/individu/ echtpaar.
  • Je werkt zelf aan de jouw gemaakte doelen binnen de hulpvraag waar je mee aan de slag gaat.
  • Je bent onderdeel van het netwerk (kernteam) van professionals uit het werkveld om complexe casussen te bespreken en toe te zien op integrale samenwerking rondom een huishouden.
  • Je zorgt voor goede samenwerking met partners, het versterken van netwerken en het onderhouden van contacten met instanties.
  • Je bent in staat om (drang)zaken uit te voeren vanuit de regie rol. Je bent dan de regisseur binnen het systeem.

Functieprofiel:

  • Je hebt meerjarige ervaring als jeugdhulpverlener en je bent bekend met het werkveld van de jeugdhulpverlening.
  • Je gebruikt de eigen krachten van het cliëntsysteem en zoekt naar mogelijkheden om deze krachten te versterken of uit te breiden.
  • Je bent analytisch. Je kunt verbanden leggen tussen gegevens, mogelijke oorzaken van problemen opsporen en de ‘vraag achter de vraag’ achterhalen. Samen met de cliënt zoek je naar relevante gegevens om tot een juiste analyse te komen.
  • Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en bent in staat om integraal te werken.
  • Je hebt een goed analytisch vermogen, sterke interpersoonlijke vaardigheden, een grote inzet, gerichtheid op competenties en ontwikkeling. Ervaring met ouderbegeleiding/systeemtherapie; aantoonbare affiniteit en (vergelijkbare) ervaring met ouders en gezinnen.
  • Je hebt kennis van interventies bij veel voorkomende problemen en bent op de hoogte van diverse sociaal agogische/ pedagogische gebieden, zoals pedagogiek, ontwikkelingspsychologie, complexe gezinssystemen, risicofactoren inschatten, diagnostische instrumenten binnen de jeugdhulpverlening.
  • Je bent contextueel geschoold.
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.

Vereisten / knock-outcriteria

  • BYOD (bring your own device). Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van een eigen laptop en mobiel;
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Aantoonbare werkervaring als jeugdhulpverlener;
  • Je beschikt over een SKJ-registratie aantoonbaar gemaakt in het cv middels registratienummer en datum;
  • Voor deze functie geld een richtlijn van € 55,- per uur exclusief BTW en inclusief reiskosten woon- werkverkeer

Gunningscriteria

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdhulpverlener binnen het sociaal domein bij een gemeentelijke instelling, in de afgelopen 6 jaar;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdhulpverlener of medewerker Sociaal Team in de afgelopen 6 jaar;
  • Aantoonbare werkervaring en kennis met Suite4SD;
  • Aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek (drang/dwang);
  • Aantoonbare werkervaring met geweld en afhankelijkheid;
  • Kandidaat is bereid om na de inhuurperiode zonder verdere kosten vast in dienst te treden bij de Gemeente Waterland.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

In Waterland zijn belangrijke competenties:

  • Lef;
  • Verbinding;
  • Vertrouwen;
  • Nieuwsgierigheid;

Voor deze functie komt daar de volgende competenties bij:

  • Analyseren;
  • Inlevingsvermogen;
  • Stressbestendigheid;
  • Samenwerken

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Do en Vr. De woensdag wordt de vaste vrije dag.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 4 februari 2021. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 3 februari 2021 bericht.

Overige informatie

  • Voor de uitvoering van de opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.