Junior Projectleider Ontwikkeling VACATURE

Junior Projectleider Ontwikkeling VACATURE

Wij zijn op zoek naar een Junior Projectleider Ontwikkeling voor 24 uur per week voor de duur van 12 maanden. Er is een optie op verlenging van 3 maal 12 maanden. Regio: Zuid-Holland. Opleidingsniveau: HBO. Start opdracht: 1 januari 2021. Deze vacature / functie kan op interim / freelance / zzp basis ingevuld worden. Reageren voor 19 november 2020 door een email te sturen aan info@bureauadinterim.nl o.v.v. de vacaturenaam. Vermeld duidelijk in jouw reactie in hoeverre je aan het profiel / vereisten voldoet, vergeet ook niet jouw uurtarief door te geven.

Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp staat midden in de samenleving. Dagelijks zetten we ons in voor de belangen en het welzijn van onze inwoners. De gemeente Pijnacker-Nootdorp ligt in het groen, midden in de Randstad, tussen Zoetermeer, Rotterdam, Delft en Den Haag. De gemeente is vanuit alle richtingen goed bereikbaar. Pijnacker-Nootdorp telt ruim 55.000 inwoners. De gemeente staat bekend om haar aantrekkelijke woningbouwprojecten, zoals Ackerswoude, Keijzershof en Tuindershof, en uitstekende woonkwaliteiten, zoals de vriendelijke sfeer, veiligheid, een rijk verenigingsleven, goede sportaccommodaties en overige voorzieningen. Alles dichtbij huis, met de grote steden binnen handbereik.

De gemeente dankt haar stevige economische positie voor een belangrijk deel aan de glastuinbouw. Daarnaast zijn er diverse bedrijventerreinen. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Kortom: een dynamische gemeente waar het plezierig wonen en werken is.

Opdracht
De gemeente is voor de afdeling Ontwikkeling op zoek naar een junior projectleider. Je komt te werken bij het cluster Projectmanagent van de afdeling Ontwikkeling. De afdeling bestaat daarnaast uit de taakvelden Civiel, Stedenbouw en Ondersteuning, Grondzaken, Planeconomie en de Taakeenheid Economie. De afdeling is verantwoordelijk voor de realisatie van woningbouwprojecten, bedrijvenparken, maatschappelijke voorzieningen, infra projecten en natuur- en recreatiegebieden.

Opdracht
In het centrum van Nootdorp wordt gewerkt aan een plan dat voorziet in woningbouw, de realisering van een basisschool, kinderopvang en een nieuwe sporthal. Deze complexe opgave is in handen van een projectmanager, die de eindverantwoordelijkheid draagt. Om de projectmanager in zijn taken te ondersteunen zoeken wij een junior projectleider. Hij of zij gaat onder directe aansturing van de projectmanager aan de slag met praktische vraagstukken zoals:

• Het zelfstandig uitvoeren van deelopdrachten onder aansturing van de projectmanager;
• Het bewaken van de procesgang van het project (planning en organisatie);
• Communicatie met betrokken partijen, bewoners en andere belanghebbenden;
• Voorbereiden en deelname aan overleggen met interne en externe stakeholders;
• Voorbereiden van (bestuurlijke) adviezen;
• Verzamelen en opstellen van managementinformatie;
• Ondersteunen aanbestedingsprocedures.

Profiel

• Praktische en theoretische kennis van ruimtelijke projecten;
• Beheersen projectmatig werken;
• Inzicht in de financiële, personele en organisatorische cq. uitvoeringsgerichte aspecten van projecten;
• Vaardigheid in het opstellen van bestuurs- en managementrapportages;
• Vaardigheid in het onderhouden van relaties met relevante stakeholders in het kader van het project;
• Vaardigheid in oplossingsgericht werken.

Gunningscriteria

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als junior projectleider in de afgelopen 5 jaar;
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 3 jaar;
• Een afgeronde opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van een programmamanager of projectmanager.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de genoemde criteria voldoet.

Competenties:

• Mondelinge en schriftelijke communicatie;
• Zelfstandigheid;
• Plannen en organiseren;
• Klantgerichtheid;
• Oplossingsgericht;
• Samenwerken;
• Flexibiliteit;
• Resultaatgerichtheid.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland vanaf dinsdag 24 november 2020. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht.

Overige informatie

• De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.