• darkblurbg

Klantmanager intake VACATURE

Wij zijn op zoek naar een Klantmanager intake voor 32 uur per week voor 3 maanden. Er is een optie op verlenging. Regio: Utrecht. Opleidingsniveau: HBO. Start opdracht: z.s.m. Deze vacature / functie kan op interim / freelance / zzp basis ingevuld worden. Reageren voor 5 januari 2021 door een email te sturen aan info@bureauadinterim.nl o.v.v. de vacaturenaam. Vermeld duidelijk in jouw reactie in hoeverre je aan het profiel / vereisten voldoet, vergeet ook niet jouw uurtarief door te geven.

Organisatie
Als Klantmanager Intake maak je deel uit van het team Bijstand Participatie en Re-integratie van de gemeente Veenendaal. De functie maakt onderdeel uit van een multidisciplinair cluster waarbinnen de dienstverlening aan burgers die afhankelijk dreigen te worden van een uitkering centraal staat. Binnen dit cluster zijn ook klantmanagers re-integratie werkzaam. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de uitvoering van de poortwachtersfunctie en de te behalen resultaten. Zelfredzaamheid van burgers en bijstandsonafhankelijkheid staan hierbij voorop

Opdracht
Tijdelijke invulling voor een 3 maanden. Een verlenging behoort tot de mogelijkheden. Tot de taken van deze functie horen:

  • Voeren van intake- en poortwachtersgesprekken samen met de klantmanager re-integratie. Hierbij proberen jullie samen de instroom van bijstand te voorkomen.
  • Uitvoeren van onderzoeken naar recht, hoogte en duur van uitkeringen;
  • Afhandelen aanvragen levensonderhoud en bijzondere bijstand;
  • Geven van voorlichting bijstandsuitkering nieuwe melders;
  • Beheren caseload bijstandsafhankelijken inclusief de handhaving op verplichtingen (rechtmatigheid).

Vereisten / knock-outcriteria

  • Aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente als klantmanager intake/inkomensconsulent/poortwachter;
  • Aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring in de afhandeling van aanvragen levensonderhoud on de rol van poortwachter;
  • Maximaal uurtarief van € 55,00 euro per uur exclusief btw en inclusief reiskosten woon- werkverkeer;

Gunningscriteria

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Suite4WIZ;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Competensys;
  • Aantoonbare vakkennis op het gebied van re-integratie en de Participatiewet;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de afhandeling van aanvragen bijzondere bijstand;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van poortgesprekken.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de genoemde criteria voldoet.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg 4 dagen per week (32 uur)

Planning
De gesprekken zijn gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd ontvangen uiterlijk op donderdag 7 januari 2021 bericht.

Overige informatie
De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.