• darkblurbg

Medewerker Interne Veiligheid VACATURE

Wij zijn op zoek naar een Medewerker Interne Veiligheid voor 8 uur per week voor de duur van 4 maanden. Er is een optie op verlenging van 1 maal 4 maanden. Regio: Utrecht. Opleidingsniveau: HBO. Start opdracht: uiterlijk 4 januari 2021. Deze vacature / functie kan op interim / freelance / zzp basis ingevuld worden. Reageren voor 17 december 2020 door een email te sturen aan info@bureauadinterim.nl o.v.v. de vacaturenaam. Vermeld duidelijk in jouw reactie in hoeverre je aan het profiel / vereisten voldoet, vergeet ook niet jouw uurtarief door te geven.

Organisatie
Bij de gemeente Baarn zijn ruim 150 medewerkers in dienst. Om onze ambities verder te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen met gemeentebestuur en het management. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners en ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.

De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: lef, samenwerken, klantgericht, transparant, betrouwbaar en flexibel. De organisatie van de gemeente Baarn kent een programmastructuur, bestaande uit vier domeinen: Dienstverlening, Sociaal Domein, Fysiek Domein en Ondersteunend domein.

Opdracht
Als medewerker Interne Veiligheid weet je van aanpakken, je bent gericht op samenwerking en kan goed functioneren in een team. Je bent politiek sensitief en kan goed omgaan met alle niveaus binnen de gemeentelijke organisatie. Je hebt een klantvriendelijke en dienstverlenende instelling, kan snel schakelen en je kijkt verder dan je eigen vakgebied. Je bent analytisch ingesteld, je kunt helder formuleren en weet duidelijk de mogelijkheden en onmogelijkheden over te brengen. Je werkt resultaatgericht en neemt indien nodig besluiten. Ook onder druk ben je in staat effectief te blijven functioneren en je weet in een dynamische omgeving het overzicht te behouden. Tot de taken behoren:

  • advisering over vraagstukken in relatie tot de RI&E, ARBO en interne veiligheid;
  • bestuurlijke advisering van een interne visie op interne veiligheid;
  • coördinatie van BHV, Gemeentelijke IncidentenRegistratie, Agressie Interventie Team en EHBO;
  • coördinatie van een periodiek overleg in relatie tot interne veiligheid en de RI&E;
  • actualiseren ontruimingsplan;
  • medewerkers coachen in het toepassen van protocollen.

Vereisten / knock-outcriteria

  • Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke overheid als medewerker ARBO / RI&E en / of interne veiligheid;
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Gunningscriteria

  • Een afgeronde hbo opleiding in de richting van ARBO / RI&E en / of (interne) veiligheid;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker interne veiligheid;
  • Aantoonbare werkervaring met de advisering over en uitvoering van BHV, ARBO en Ri&E;
  • Uiterlijk beschikbaar per 4 januari 2021 (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Je bent collegiaal en enthousiast en je hebt een klant- en servicegerichte instelling;
  • Je werkt efficiënt;
  • Je bent tactvol, assertief en je bent representatief;
  • Je bent flexibel inzetbaar;
  • Je bezit goede contactuele eigenschappen;
  • Je hebt kennis van en ervaring in het adviseren van het bestuur / burgemeester.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht worden in overleg vervuld.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 22 december 2020. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 21 december 2020 bericht.

Overige informatie

  • De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.