• darkblurbg

P en O adviseur werving en selectie VACATURE

Wij zijn op zoek naar een P&O adviseur werving en selectie voor 24 uur per week voor de duur van 6 maanden. Er is een optie op verlenging van 1 maal 6 maanden. Regio: Utrecht. Opleidingsniveau: HBO+. Start opdracht: 14 december 2020. Deze vacature / functie kan op interim / freelance / zzp basis ingevuld worden. Reageren voor 7 december 2020 door een email te sturen aan info@bureauadinterim.nl o.v.v. de vacaturenaam. Vermeld duidelijk in jouw reactie in hoeverre je aan het profiel / vereisten voldoet, vergeet ook niet jouw uurtarief door te geven.

Organisatie
Veenendaal is een mooie, actieve gemeente, centraal gelegen aan de A12, met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving. De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum, een innovatief ICT-centrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst. Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaal-oost, zal Veenendaal naar zo'n 70.000 inwoners groeien. Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.

Opdracht
Uitvoering geven aan W&S beleid, waar nodig beleid aanscherpen. Zelfstandig kunnen zoeken via verschillende kanalen en de organisatie mee kunnen nemen in W&S.

Vereisten / knock-outcriteria

  • Het uurtarief bedraagt maximaal €80,- inclusief reiskosten, exclusief BTW;
  • Minimaal afgeronde opleiding op post-hbo niveau;
  • Aantoonbare werkervaring met intern werving en selectie beleid bij een overheidsorganisatie;
  • Aantoonbare werkervaring als Recruiter/Headhunter;
  • Aantoonbare werkervaring met de werving en selectie van kandidaten binnen de medische sector;

Gunningscriteria

  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met werving en selectie en specifiek recruitment in de afgelopen 10 jaar;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met recruitment van specialistische functies (bijv. zorg, ICT, IT en Finance in de afgelopen 8 jaar;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als hoofd recruitment in de afgelopen 8 jaar.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de genoemde criteria voldoet.
 

Competenties

  • Resultaatgericht;
  • Organisatiesensibel;
  • Empathisch;
  • Communicatief;
  • Overtuigingskracht.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo en do (flexibel).

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 9 december 2020, vanaf 11.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 8 december 2020 bericht.

Overige informatie

  • Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.