• darkblurbg

Projectleider Digital Workplace VACATURE

Wij zijn op zoek naar een Projectleider Digital Workplace voor 24 uur per week voor 9 maanden. Er is een optie op verlenging. Regio: Utrecht. Opleidingsniveau: HBO. Start opdracht: z.s.m. Deze vacature / functie kan op interim / freelance / zzp basis ingevuld worden. Reageren voor 2 december 2020 door een email te sturen aan info@bureauadinterim.nl o.v.v. de vacaturenaam. Vermeld duidelijk in jouw reactie in hoeverre je aan het profiel / vereisten voldoet, vergeet ook niet jouw uurtarief door te geven.

Organisatie
Veenendaal is een mooie, actieve gemeente, centraal gelegen aan de A12, met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving. De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum, een innovatief ICT-centrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst. Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaal-oost, zal Veenendaal naar zo'n 70.000 inwoners groeien. Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.

Opdracht
De projectleider Digital Workplace wordt ingezet i.v.m. benodigde extra capaciteit. De gemeente is bezig met het ontwikkelen en implementeren van een nieuw werkplek concept. Dit concept is  grotendeels uitgewerkt en zal komend jaar binnen de gehele gemeente worden geïmplementeerd.

Naast de technische implementatie zal ook aandacht worden besteed aan de organisatorische implementatie.

BuitenVoor het succesvol implementeren van een nieuwe werkplekomgeving in de gehele gebruikersorganisatie is een zware projectleider nodig. Die is binnen de eigen organisatie niet beschikbaar.

Tot de taken van deze inhuurfunctie behoren:

  • In kaart brengen van technische en organisatorische consequenties van de migratie naar een nieuwe werkplekomgeving;
  • Vanuit I&A een leidende (inhoudelijke) rol in de aanbestedingstrajecten voor nieuwe devices;
  • Maken van een gedegen plan van aanpak voor migratie naar het nieuwe werken;
  • Uitvoeren van een Proof of Concept (POC) nieuwe werkplek;
  • Contactpersoon tussen leveranciers en de gemeente (met name de I&A afdeling en inkoop);
  • Verantwoordelijk voor de technische implementatie van de nieuwe werkplekomgeving;
  • Ontwikkelen en uitvoeren van een implementatiestrategie voor de nieuwe werkplek met  aandacht voor training, opleidingen en communicatie;
  • Inrichten beheer nieuwe werkplek.

Vereisten / knock-outcriteria

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis en/of werkervaring in de afgelopen 3 jaar met implementatie- en migratietrajecten voor werkplekomgevingen;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis en/of werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Prince2;
  • Aantoonbare kennis van digital workplace, blijkend uit relevante werkervaring;
  • Aantoonbare kennis van Mobile Device Management, blijkend uit relevante werkervaring;
  • Aantoonbare kennis van het opstellen van een Programma van Eisen in een aanbestedingstraject, blijkend uit relevante werkervaring;

Gunningscriteria

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsorganisatie;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een lokale overheidsorganisatie;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een Microsoft omgeving;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en/of werkervaring met ITIL;
  • In bezit van een Prince2 certificaat.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de genoemde criteria voldoet

Competenties:

  • Resultaatgericht
  • Plannen en organiseren Organisatiesensitief
  • Empathisch
  • Communicatief
  • Overtuigingskracht
  • Kunnen opereren in een politiek gevoelige omgeving

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg 3 dagen per week (24 uur)

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 7 december 2020 tussen 15.00 uur en 17.00 uur of dinsdag 8 december 2020 tussen 13.00 uur en 16.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 3 december 2020 bericht.

Overige informatie
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.