Blogs Bureau Ad Interim

Assessments die jou de juiste medewerker opleveren! Elk bedrijf wil dat alle potentiële kandidaten hen rechtstreeks vinden. Jammer genoeg lukt dat niet altijd. In zo'n geval bieden we uitkomst: als geen ander zijn we in staat een sollicitant te beoordelen op diens vaardigheden en eigenschappen. Wij doen een scala aan assessments om de juiste kandidaat te vinden voor het juiste werk!

In deze blog gaan we verder in op: De voor-en nadelen van wel / niet uitbesteden van W&S, hoe je als bedrijf zichtbaar wordt voor kandidaten, welke 9 tips je kunt opvolgen voor een succesvolle benoeming van een sollicitant en de investering van een assessment, welke zorgt voor duurzame inzetbaarheid.

Als interim bureau krijgen wij regelmatig vragen van interimmers, freelancers en ZZP'ers of wij tips hebben voor een verzekering in geval van ziekte. Bureau Ad Interim heeft een aantal mogelijkheden op een rij gezet. In dit artikel belichten wij het Broodfonds.

Er zijn legio redenen om gebruik te maken van een interim oplossing. Vanuit onze jarenlange ervaring in de interim wereld benoemen wij in deze blog 6 redenen waarom een interimmer een oplossing kan zijn.

Wat maakt een interim manager succesvol? Geen enkele interim manager is hetzelfde, maar ze hebben over het algemeen wel een aantal dezelfde kenmerken. In dit artikel hebben we 9 kenmerken opgesomd.

Onze 16 cv tips voor interim professionals, freelancers en zzp'ers. Het is onmogelijk om een lijst op te stellen waaraan een cv precies moet voldoen. Daar zijn verschillende meningen over. Onze lijst is opgesteld na gesprekken met veel klanten en interimmers. Deze lijst wordt regelmatig gebruikt om een goed cv op te stellen. Wij willen onze lijst graag beschikbaar stellen aan anderen, vandaar deze blog.

11 kenmerken van een goede interimmer. Niet iedereen is geschikt om te werken als interimmer. Iemand kan uitstekend functioneren in een vast dienstverband en in een nieuwe baan, maar minder goed uit de verf komen als interim professional. Wat maakt het werken in de interimwereld zo anders? Anders gezegd: wat zijn 11 kenmerken van een goede interimmer? We zetten ze voor u op een rij.

Ad interim komt uit het Latijn en betekent: voorlopig, waarnemend, voor een tussenliggende periode of bij tijdelijke afwezigheid. Ad interim wordt ook afgekort tot a.i.

Het inzetten van een interimmanager kan vele voordelen bieden. In dit artikel wordt voornamelijk ingegaan op wat de voordelen en nadelen van een interimmanager kunnen zijn.